护理晋升副高工作量有一定的专业限制，不同专业和岗位的护理人员在晋升副高时，工作量要求会有所不同。以下是具体说明：

不同专业护理工作量要求

• 临床护理专业：申报副主任护师时，担任主管护师期间，平均每年参加临床护理、护理管理、护理教学工作时间总计不少于40周。同时，平均每年病历首页责任护士和质控护士记录累计不少于480条（急诊、重症、手术室、血透、导管室等科室从相应记录单提取护士记录）；或完成护理质量（教学）督导记录不少于60条；或业务技术操作次数不少于3000次。

• 公卫护理专业：疾控中心、急救中心、血液中心（血站）等卫生事业单位，中小学、托幼机构等单位，以及医疗机构中从事公共卫生工作的护理专业技术人员，选择申报公卫护理专业时，工作量要求按平均每年参加公共卫生或本专业工作时间不少于40周计算。

不同工作性质护理工作量要求

• 护理管理岗位：护理管理人员在晋升副高时，其工作量可以累计，相关记录具备本人签名或信息即可。

• 医技科室护理岗位：如CT、磁共振护理岗位的护理人员，晋升副高时，编码病历数不少于5000份/年；修改下级技师编码病历数不少于2500份/年。

综上所述，护理晋升副高工作量确实存在专业限制，不同专业和岗位的护理人员在晋升时需要满足各自相应的工作量要求。