2024年对于没有学历的人来说，找工作的确可能会面临一些挑战，但并不意味着没有出路。以下是一些关键点：

1. 就业门槛 ：许多企业和机构在招聘时会优先考虑有学历的候选人，因为学历通常代表着专业知识和技能。对于某些特定的岗位，如专业技术工作、行政岗位和机关事业单位，学历往往是一个重要的门槛。

2. 薪资待遇 ：拥有较高学历的员工通常起薪更高，并且在职业生涯中的晋升和薪酬增长潜力也更大。

3. 职业晋升 ：学历也是职业晋升的一个重要因素，高学历通常意味着更多的晋升机会和更高的职业地位。

4. 行业需求 ：随着科技的发展，一些传统行业正在逐渐被自动化和智能化取代，这导致对高学历的需求增加。然而，也有一些新兴行业，如电子竞技与新媒体运营、短视频运营与影视动漫游戏等，对学历的要求并不那么严格，更注重创意、执行力和团队协作能力。

5. 提升学历 ：没有高学历的人可以通过成考、自考或开放教育等形式来提升自己的学历，从而获得更多的就业机会和更好的职业发展前景。

6. 个人能力和素质 ：学历并不是衡量一个人能力的唯一标准。很多成功人士并没有高学历，但他们凭借自己的勤奋、智慧和创新精神，在各自的领域取得了辉煌的成就。

综上所述，2024年没有学历的人可能会面临更多的就业挑战，但通过提升自己的技能、学习新知识、发挥个人特长和努力，仍然可以找到适合自己的工作。建议没有学历的人积极寻找适合自己的职业路径，并通过各种途径提升自己的能力和素质。