非常难

公考中的“三不限”岗位，即不限专业、不限学历、不限其他条件，通常被认为是 非常难考 的。原因主要有以下几点：

1. 报考门槛低 ：由于“三不限”岗位对专业、学历和其他条件没有限制，导致大量考生符合报考条件，从而使得这些岗位的竞争异常激烈。

2. 报考人数多 ：许多考生因为找不到符合自己专业的岗位，或者因为自身条件有限，选择报考“三不限”岗位，这导致“三不限”岗位的报考人数远超其他岗位。

3. 竞争压力大 ：尽管“三不限”岗位报考人数众多，但真正有竞争力的人可能并不多。很多考生只是抱着“试试看”的心态报考，并没有充分的准备和实力，这导致实际竞争者可能只有少数。

4. 需要高分数 ：由于报考人数多，而招录人数相对有限，考生需要考取非常高的分数才能进入面试阶段。有些“三不限”岗位可能需要考生达到较高的分数才能获得面试机会。

5. 综合素质要求高 ：公务员考试不仅考察考生的专业知识，还考察其综合素质，如语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、人际交往能力等。这些素质的考察对于没有专业背景或工作经验的考生来说，是一个巨大的挑战。

6. 工作性质 ：“三不限”岗位通常集中在乡镇和基层单位，这些岗位的工作条件可能较为艰苦，需要吸引更多的人才加入。

建议

1. 充分准备 ：如果决定报考“三不限”岗位，考生需要充分准备，全面提升自己的专业知识和综合素质。

2. 选择合适的岗位 ：尽可能选择那些报考条件相对严格的职位，以减少竞争压力。

3. 注重个人能力 ：公务员考试不仅看分数，还看个人能力。考生需要在平时注重积累和训练，提高自己的综合素质。

4. 了解岗位情况 ：在报考前，详细了解“三不限”岗位的具体情况，包括工作内容、工作环境等，以便做出更明智的选择。

总之，“三不限”岗位虽然报考门槛低，但竞争异常激烈，考生需要具备扎实的专业知识和较高的综合素质才能脱颖而出。