关于如何委婉询问工资发放时间，综合权威信息整理如下建议：

一、核心原则：礼貌、间接、尊重

1. 避免直接质问 ：通过委婉表达减少尴尬，例如“想确认一下工资发放进度”或“咨询一下发放安排”。

2. 选择合适时机 ：避开老板忙碌时段（如开会、出差），可选择轻松时段沟通。

二、具体沟通方式

1. 工作汇报式提醒

   发送工作总结时附带询问：“根据上月工作成果，预计工资发放时间能否确认？”。

2. 制度咨询式引导

   以关心公司政策为切入点：“公司薪酬制度近期有调整吗？能否告知新发薪日？”。

3. 侧面暗示式催促

   通过同事交流或群内玩笑（如“最近手头紧”配相关表情包）间接提醒。

4. 书面正式式沟通

   发送邮件或微信时使用礼貌措辞：“您好，想确认本月工资发放时间，感谢您的关注!”。

三、注意事项

• 保持专业态度 ：无论采用哪种方式，避免情绪化表达，确保沟通内容聚焦于工资问题。

• 备选方案 ：若沟通无果，可准备劳动合同、出勤记录等证据，通过劳动监察部门或仲裁机构**。

通过以上方式，既能有效提醒工资发放，又能维护良好的职场关系。