‌工资做账会计分录是企业财务处理的重要环节，主要涉及应付职工薪酬、银行存款、应交税费等科目，核心要点包括：工资计提、发放、代扣代缴及结转流程。‌

1. ‌工资计提‌
   企业每月需计提员工工资，计入成本费用。会计分录为：

   • 借：管理费用/销售费用/生产成本（根据部门归属）
   • 贷：应付职工薪酬——工资

2. ‌工资发放‌
   实际发放工资时，需扣除个税、社保等代扣款项，剩余部分支付给员工。会计分录为：

   • 借：应付职工薪酬——工资
   • 贷：银行存款（实发工资）
   • 贷：应交税费——应交个人所得税（代扣个税）
   • 贷：其他应付款——社保/公积金（代扣部分）

3. ‌代缴社保及个税‌
   企业代缴社保、公积金及个税时，会计分录为：

   • 借：应付职工薪酬——社保/公积金（企业承担部分）
   • 借：其他应付款——社保/公积金（个人承担部分）
   • 借：应交税费——应交个人所得税
   • 贷：银行存款

4. ‌期末结转‌
   若企业采用权责发生制，需将应付职工薪酬结转至本年利润，会计分录为：

   • 借：本年利润
   • 贷：管理费用/销售费用/生产成本

‌工资做账需确保科目准确、金额匹配，并合规处理代扣代缴事项，避免税务风险。企业可借助财务软件自动化处理，提高效率。‌