江西省事业单位的工资级别主要根据岗位、地区、级别、行业等因素来确定。以下是一些具体的工资范围：

1. 基本工资 ：江西省事业单位的基本工资从一级到八级分别为7000元、6000元、5000元、4000元、3000元、2000元、1500元和1000元。

2. 月收入 ：江西省直事业单位的年薪大约在七万元左右，每月到手工资约为三千到四千元。

3. 绩效工资 ：绩效工资的发放情况也会影响总收入。有的单位已经停发了绩效工资，而有的单位则根据工作表现和贡献发放。

4. 年终奖 ：年终奖因单位、工作表现和当地政策而异。

5. 津贴补贴 ：江西省直的公积金是双边缴纳，每个月也是两万到三万左右。

6. 地区差异 ：不同城市和地区的基本工资有所差异。例如，南昌市青山湖区的事业编工资为2671元，而吉安市直单位的月到手工资为4K多。

7. 岗位差异 ：专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位分别设有不同的等级，每个等级对应一个工资标准。

8. 薪级工资 ：专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

综合以上信息，江西省事业单位的工资级别和收入情况较为复杂，受多种因素影响。一般来说，省直事业单位的工资水平较高，而地级市和县级市的工资水平相对较低。建议参考最新的官方数据或实际咨询当地事业单位以获取最准确的信息。