个体户给员工发工资也需要申报个人所得税。

个体户作为雇主，有义务为员工代扣代缴个人所得税。根据中国税法规定，无论企业规模大小，只要向员工支付工资薪金，就应履行扣缴义务。具体而言，个体户应按照以下步骤操作：

1. 计算应纳税额：根据员工的工资薪金收入，按照相应的税率表计算出应缴纳的个人所得税。

2. 代扣税款：在向员工发放工资时，将计算出的应纳税额从员工的工资中扣除。

3. 申报纳税：在规定的期限内，通过税务机关指定的渠道，如电子税务局或办税服务厅，提交扣缴申报表，将代扣的税款上缴国库。

4. 发放工资：在完成税款代扣和申报后，将扣除税款后的工资发放给员工。

个体户如果不履行上述义务，不仅可能面临税务机关的处罚，还可能对员工的合法权益造成损害。个体户应严格遵守税法规定，及时、准确地为员工申报个人所得税。

总结：个体户给员工发工资同样需要申报个人所得税，这是雇主的法定义务，也是维护员工合法权益的重要举措。个体户应确保按时、足额地代扣代缴税款，并及时向税务机关申报。