根据《中华人民共和国税收征收管理法》及相关规定，企业未给员工申报个人所得税属于违法行为，需承担相应的法律责任。具体后果如下：

一、企业违法后果

1. 行政处罚

   • 税务机关将责令限期改正，可处 2000元以下罚款 ；若情节严重（如导致税款流失），罚款金额可达 2000-1万元 。

   • 企业可能被列入税务不良记录，影响信用和声誉。

2. 民事赔偿

   • 若因未申报导致国家税收损失，企业需承担相应的民事赔偿责任。

二、员工个人影响

1. 信用受损

   • 企业未申报可能导致员工个人纳税记录不完整，影响购房、购车等需纳税证明的事项办理。

   • 员工若因企业问题被追缴税款，可能面临滞纳金及罚款。

2. 间接责任

   • 若企业因未申报被处罚，员工可能作为关联责任人承担连带责任（如涉及虚开发票等违法行为）。

三、法律依据

• 《税收征收管理法》第六十二条 ：明确扣缴义务人（企业）未代扣代缴税款的处罚标准。

• 第六十四条 ：规定因未按期申报导致少缴税款需缴纳滞纳金及罚款。

四、建议

• 企业应立即补缴税款并完成申报，避免进一步处罚。

• 员工若发现企业未申报，可向税务机关举报或通过法律途径维护自身权益。