单位突然停缴公积金属于违法行为，可通过以下方式**：

一、确认停缴原因

1. 与单位沟通 ：首先要求单位说明停缴原因，是否涉及资金问题或政策调整。

2. 保留证据 ：收集劳动合同、工资单、停缴通知等材料，作为后续**的依据。

二、投诉与法律途径

1. 向公积金中心投诉 ：向当地住房公积金管理中心提交书面申诉，要求单位补缴或恢复缴存。

2. 劳动仲裁或诉讼 ：若单位拒不改正，可申请劳动仲裁或向法院起诉，要求强制补缴并赔偿损失。

三、特殊情况下的处理

1. 单位停工停产 ：若因企业停产导致停缴，可要求单位按最低工资基数缴纳社保，但公积金需以政策规定为准。

2. 业务系统临时停服 ：若因系统升级或节假日导致停缴，需等待官方恢复服务（如长治市2025年2月27日至3月3日暂停业务）。

四、账户处理建议

1. 选择封存或待转出 ：若短期内无法就业，可申请封存账户，待新单位入职后自动解封；若确定不续缴，需主动办理销户。

2. 补缴时效 ：单位逾期未缴，可向公积金中心申请补缴，补缴期间利息由单位承担。

法律依据 ：根据《住房公积金管理条例》，单位必须按时足额缴存，不得拒缴或缓缴，否则将面临行政处罚。