基层副高是可以晋级的，不过具体的晋级条件和政策会因地区而异。以下是一些地区的政策：
内蒙古
政策：执业医师若想晋升副高级职称，需具备累计一年以上在县级以下或对口支援医疗卫生机构的服务经历。
特殊情况：针对申报2024年度、2025年度副高级职称评审且当年基层服务经历未满1年的执业医师，允许其先申请参加副高级职称评审，若评审通过，则需在2年内补齐基层工作经历。
辽宁
政策：创新性地提出了“分段计算任职资历时间”。申报副高级、正高级职称的人员，若已受聘中级、副高级岗位，其任职资历时间可分段计算：2023年及以前按取得相应专业技术资格时间算，2024年及以后按聘任相应专业技术岗位时间算，两段合并。
江苏
政策：自2024年起，将职称管理权限下放至全省各高水平重点建设医院，涵盖主任（副主任）医师等职称评审权。
广东
政策：对在乡镇卫生院连续工作满15年或累计工作满25年且仍在乡镇卫生院工作的专业技术人员，在满足聘用条件下，可通过“定向评价、定向使用”聘用至相应岗位，不受岗位结构比例限制。对取得中级职称后在基层工作满10年的急需紧缺专业人才，可按规定评定基层副高级职称。
山东
政策：自2023年度至2025年底实施卫生职称制度“双自主”改革工作，即单位自主用人，职称不与岗位聘用硬性挂钩，不作为岗位聘用的必要条件；卫生专业技术人才自主参加职称评审，不受单位岗位结构比例限制。
北京
政策：对在基层社区卫生服务机构工作满30年且中级职称取得满10年，仍在诊疗一线岗位的卫生专业技术人员，通过加大职业道德、考核结果、基层服务水平、群众认可度等方面的权重评定高级职称。
新疆
政策：乡村医疗卫生机构全科医生取得中级职称后在基层连续工作满10年的，经职称评审委员会考核评审，可直接取得副高级职称。
吉林
政策：在县乡基层企事业单位从事一线专业技术工作累计满30年，且现仍在一线从事专业技术工作的人员，聘任中级职称满10年的，可随时申报晋升副高级职称，实行“县审核省认定”制度，每月认定一次。