关于2025年退休新办法是否吃亏的问题，存在不同的观点，具体分析如下：
- 不会吃亏 ：
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养老金贡献增加 ：2025年退休的人，个人的养老金会有更多贡献，享受的社保待遇也会越来越好。
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新老办法结合 ：对于2025年退休的教师等事业单位人员，养老金会采取新老办法结合的方式计算，如果新办法计算出来的养老金比老办法高，高出部分按照80%比例返还。
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视同缴费年限 ：对于2014年10月1日后参加工作的人员，如果他们的养老保险缴费年限达不到15年，但如果有视同缴费年限，这部分人仍然可以计算过渡性养老金，只是不再有10年的过渡期，而是直接包含在每月养老金计发总额中。
- 可能吃亏 ：
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最低缴费年限要求 ：按照社保法的规定，参加职工养老保险的人员，养老保险的最低缴费年限达到15年，达到法定的退休年龄可以办理退休。对于很多人，特别是2014年10月1日之后参加工作的人员，养老保险的缴费年限是达不到15年的，过渡性养老金没有10年的过渡期。
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养老金计发基数未公布 ：2025年1月办理退休的人员将是第一批赶上延迟退休的人，他们的退休时间将延迟到2025年2月。由于养老金计发基数通常在下半年公布，这意味着这部分人虽然延迟了一个月退休，但他们的养老金将是预发的，可能会面临养老金金额不确定的问题。
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经济压力和职场竞争 ：延迟退休意味着个人需要继续工作数年才能获得养老金，这无疑增加了经济压力。同时，职场竞争也会更加激烈，晋升空间可能更加狭窄。
综合建议 ：
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了解个人情况 ：是否吃亏很大程度上取决于个人的具体情况，比如工作年限、缴费年限等因素。对于大多数人而言，只要符合相关条件，2025年退休并不会吃亏。
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关注政策变化 ：及时关注养老金计发基数的公布时间和延迟退休政策的细节，以便做出更为合理的退休规划。
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咨询专业人士 ：如果对政策有疑问，可以咨询专业的社保顾问或财务规划师，以获得更为详细和个性化的建议。