渐进式延迟退休年龄
2025年特殊工种提前退休的新规定如下：
-
改革原则 ：特殊工种提前退休年龄将逐步延迟，实行一定的过渡期，过渡期结束后，统一为男性58岁、女性50岁退休。
-
原特殊工种提前退休年龄调整 ：
-
男性 ：由55岁逐步延迟至58岁。具体延迟方式为每4个月延迟1个月，直至2039年12月延至58岁，2040年以后均为58岁退休。例如，1970年1月出生的男性可以在2025年2月办理提前退休（延迟1个月），1970年5月出生的男性可以在2025年6月办理提前退休（延迟2个月）。
-
女性 ：由45岁逐步延迟至50岁。具体延迟方式为每2个月延迟1个月，直至2039年12月延至50岁，2040年以后均为50岁退休。例如，1980年1月出生的女性可以在2025年2月办理提前退休（延迟1个月），1980年5月出生的女性可以在2025年8月办理提前退休（延迟3个月）。
-
过渡期 ：在过渡期内，特殊工种的提前退休年龄仍按原规定执行，但会逐步向新规定过渡。过渡期结束后，所有特殊工种均需按照新的退休年龄执行。
-
选择权 ：符合特殊工种提前退休条件的职工可在本人提前退休年龄和法定退休年龄之间申请办理特殊工种提前退休并领取基本养老金。例如，特殊工种提前退休可在58-63岁之间选择，也可以选择不享受特殊工种提前退休待遇，在达到法定退休年龄时办理正常退休或按规定执行弹性提前退休，即在60-63岁之间选择。
-
弹性退休政策 ：虽然特殊工种提前退休政策有所调整，但职工仍可选择弹性退休政策。需要注意的是，职工选择特殊工种提前退休时，不可同时适用弹性退休政策。
-
确认特殊工种 ：从事特殊工种的人员在申请提前退休前，必须确认其岗位是否属于国家认可的特殊工种。特殊工种的确认需经过劳动和行业主管部门的批准。
-
其他要求 ：申请特殊工种提前退休的职工需满足以下条件：参加企业职工基本养老保险，达到法定退休年龄时缴费年限累计满15年，且所从事的工种在国家规定的本行业特殊工种名录范围内，并满足相应的从事年限要求。
这些新规定旨在逐步延迟特殊工种的退休年龄，以适应人口老龄化和养老保险支付压力的挑战，同时保障特殊工种职工的权益。建议相关职工及时了解政策变化，并按照要求办理提前退休手续。