广西事业编制工资因多种因素存在差异，以下是具体分析：

工资构成

广西事业单位的工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴等部分构成。基本工资包括岗位工资和薪级工资，岗位工资体现工作人员所聘岗位的职责和要求，薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献，津贴补贴则包括艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴补贴等。

不同地区工资水平

• 南宁和区直事业单位：工资待遇相对较高，区直部门工资在5000元左右，南宁市直跟区直差不多。

• 柳州市直：工资在4800元左右。

• 桂林等12个市直：工资在4500元左右。

• 21个县：工资在4300元左右。

• 51个县：工资在4100元左右。

• 经济较发达地区：如柳州，工资会相对高一些。

• 经济欠发达地区：如河池、百色、贺州、崇左等地区，工资水平相对较低。

不同岗位和职级工资水平

• 专业技术岗：岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。

• 管理岗：岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。

• 工勤技能岗：岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。

工资调整情况

从2025年2月12日起，广西事业单位工资标准进行了调整，整体平均增资标准达到500元，上调幅度在5%-15%之间，基本工资平均涨幅在5%-8%左右。