辽宁朝阳五险一金的缴纳比例和基数遵循国家及地方政策规定，具体如下：

养老保险

• 单位缴费比例：16%
• 个人缴费比例：8%
• 缴费基数：职工工资的60%至300%作为缴费基数。

医疗保险

• 单位缴费比例：约6%至8%（具体比例根据政策调整）
• 个人缴费比例：约2%
• 缴费基数：与养老保险一致，即工资的60%至300%。

工伤保险

• 单位缴费比例：0.2%至0.4%（根据行业风险类别调整）
• 个人不缴费。

失业保险

• 单位缴费比例：0.5%
• 个人缴费比例：0.5%
• 缴费基数：与养老保险一致。

生育保险

• 单位缴费比例：0.5%至1%（根据地方政策调整）
• 个人不缴费。

住房公积金

• 单位与个人缴存比例：均为5%至12%，单位可根据实际情况在区间内自主确定比例。
• 缴存基数：与养老保险一致，即工资的60%至300%。

提示

五险一金的具体缴费金额会因职工工资水平、单位选择以及政策调整而有所不同，建议咨询当地社保部门或住房公积金管理中心以获取最新信息。

通过合理规划，确保五险一金的正常缴纳，有助于保障职工的合法权益，同时为未来的养老、医疗等需求提供支持。