面对年轻人就业难的问题，可以采取以下几个策略：

1. 调整心态和就业观念 ：

• 认识到就业不易，将工作视为发展自己、提升能力、实现个人价值的重要方式，而不是唯一途径。

• 保持积极向上的心态，不断学习和充实自己，增加就业市场的竞争力。

2. 多渠道寻找工作机会 ：

• 利用人才市场、网络招聘、社交媒体等途径了解招聘信息，扩大就业资源。

• 参加职业培训，提高专业技能和知识水平，更好地适应市场需求。

3. 鼓励创业 ：

• 创业不仅可以实现自我价值，还能为社会创造财富和就业机会。

• 对于没有足够资金和经验的年轻人，可以考虑与他人合作，共同开创事业。

4. 选择进入公益行业 ：

• 公益行业崛起并得到了越来越多人的认可和支持，是一个稳定的就业方向。

5. 政府政策支持 ：

• 政府应通过政策措施为年轻劳动力提供就业机会，如加强再就业培训、取消就业地参保的户籍限制等。

• 推动区域经济发展，特别是在经济相对落后的地区，通过基础设施建设、产业转型升级等手段创造更多就业岗位。

6. 企业社会责任 ：

• 企业应承担社会责任，提供更多的实习和就业机会，尤其是针对毕业生和失业人员。

• 社会组织可以发挥桥梁作用，帮助求职者与企业建立联系，提供职业咨询和心理辅导。

7. 个人积极应对 ：

• 远离无意义的竞争和内卷，专注于自己的成长和发展。

• 远离自责和精神内耗，建立自信和自尊。

• 远离他人的评价，专注于自己的决定和目标。

8. 教育和职业培训 ：

• 政府和企业应加大对教育和职业培训的投入，帮助失业人员和在校学生掌握市场所需的技能。

• 鼓励高等院校与企业建立合作关系，开设符合市场需求的专业课程，提高毕业生的就业竞争力。

通过以上策略，年轻人可以更好地应对就业难的问题，找到适合自己的工作机会，实现个人价值和社会贡献。