‌2024年北京市社会平均工资(社平工资)最新标准为‌ ‌12,600元/月‌，较2023年增长约6.8%，这一数据直接影响社保缴费基数、公积金缴存及经济补偿金计算等民生关键领域。

核心要点解析

1. ‌计算依据与调整机制‌
   社平工资由北京市统计局根据城镇非私营单位就业人员收入数据测算，每年7月发布新标准，2024年调整后覆盖养老、医疗等五险缴费基数上下限(60%-300%)。

2. ‌对个人的实际影响‌

   • ‌社保缴费‌：最低缴费基数按社平工资60%核定(2024年为7,560元/月)，高收入者按300%封顶(37,800元/月)；
   • ‌公积金缴存‌：单位和个人缴存比例5%-12%，基数上限同步升至37,800元；
   • ‌经济补偿金‌：离职补偿计算标准上限为社平工资3倍(37,800元/月)。

3. ‌横向对比与趋势‌
   北京社平工资连续五年增速超5%，2024年水平居全国首位，较上海(11,900元/月)、深圳(11,200元/月)分别高出5.9%和12.5%。

注意事项

2024年新标准自7月1日起执行，需关注企业是否及时调整缴费基数，灵活就业人员可按月收入自主选择60%-300%档位参保。