安徽省事业单位招聘规定主要包括以下几个方面：

1. 招聘原则 ：

• 坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

2. 招聘对象和条件 ：

• 招聘对象为国家承认学历的2025届大学本科及以上毕业生，且必须符合以下条件：

• 具有中华人民共和国国籍。

• 热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德。

• 能如期毕业获得相应学历、学位及与招聘专业对应的教师资格。

• 身心健康，能适应岗位要求。

• 符合招聘岗位所需的其他资格条件。

• 有下列情形之一的人员，不得报考：

• 不符合招聘岗位条件要求的人员。

• 在读的全日制普通高校非应届毕业生。

• 现役军人。

• 经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

• 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

• 法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

3. 招聘程序 ：

• 网络报名（报名时间：2025年1月17日8:00-1月23日17:00）。

• 资格初审。

• 考核与审核（包括试教考核和学术考核）。

• 确定拟聘人员并予公示。

• 签订聘用合同，办理聘用手续。

4. 其他规定 ：

• 招聘计划会针对不同岗位和招聘单位有所调整。

• 对于高层次人才或特定岗位，如博士研究生或主任医师等，年龄要求可能有所不同，并可能适当放宽。

• 定向招聘退役士兵、服务基层项目人员、军人随军家属等特定群体。

这些规定旨在确保安徽省事业单位招聘的公正性和透明度，吸引和选拔优秀人才进入事业单位工作。建议考生仔细阅读相关公告和职位表，了解具体岗位要求和招聘流程，确保符合报考条件并按时报名参加考试。