部分岗位
近年来，随着社会对人才需求的多样化和老龄化趋势的加剧，多个省份和地区对事业编制考试的年龄要求进行了调整，部分岗位年龄上限放宽至45周岁。以下是具体的情况：
- 博士研究生及高级职称人员 ：
- 根据2022年4月23日的信息，博士研究生或具有副高及以上职称的人员，年龄可放宽至45周岁。
- 县、乡事业单位管理岗位和专业技术岗位 ：
- 2025年2月5日的政策重申，报考县、乡事业单位管理岗位和专业技术岗位的，年龄上限可以放宽到40周岁。
- 中小学教师岗位和医院临聘人员 ：
- 同日，报考中小学教师岗位的临聘教师和县级公立医院及基层医疗卫生机构医务岗位的医院临聘人员，年龄上限可以放宽到45周岁。
- 部分省份放宽至45周岁 ：
- 2023年3月14日的消息显示，湖北、江苏、上海、山东、重庆、四川等6个省份的事业单位考试公告中，对报考者的年龄限制已放宽至45周岁。
- 退役军人 ：
- 四川、重庆、江苏和山东等省份的事业单位对退役军人有额外的年龄放宽政策，例如四川的退役军人可放宽至37周岁及以下，重庆的退役军人可放宽至38周岁及以下，江苏和山东则放宽至40周岁及以下。
- 其他特定岗位 ：
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2024年11月19日的信息提到，揭阳市市直事业单位专项招聘博（硕）士研究生时，年龄要求一般为45周岁以下。
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2024年9月23日的公告中，有特定岗位如“优秀嘎查村（社区）书记”“优秀社区工作者”的年龄放宽至45周岁以下。
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2025年1月26日的信息中，内蒙古自治区本级和8个盟市的部分基层岗位年龄放宽至45周岁。
综上所述，虽然有部分岗位和地区的事业编制考试年龄放宽至45周岁，但具体政策仍会因地区和岗位的不同而有所差异。建议考生根据自己所在地区和报考岗位的具体要求，仔细查阅相关招聘公告和岗位表，以确保符合年龄条件。
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