事业单位联考和公务员联考在多个方面存在明显的区别，以下是对这些区别的详细归纳：
- 发起机构不同 ：
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公务员联考 ：发起机构是国家中组部和人事部，以及省、市委组织部和人事厅，由各用人单位上报岗位需求。
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事业单位联考 ：发起机构则是各用人单位的人事部门。
- 笔试组织实施机构不同 ：
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公务员联考 ：笔试组织实施机构主要是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心。
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事业单位联考 ：笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心，部分单位自行命题组织实施。
- 举办的统一性不同 ：
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公务员联考 ：国家每年一次，各省、市一般每年招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。
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事业单位联考 ：目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。
- 考试时间和频率 ：
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公务员联考 ：全国14个省（市、自治区）于上半年4月份及下半年9月份共同举行。
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事业单位联考 ：一般每年有两次，分别在3月和9月进行，但具体时间和频率可能因地区和年份而异。
- 考试内容 ：
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公务员联考 ：一般公共科目笔试科目共考2科，分别为行测（行政职业能力测验）和申论。部分岗位会考专业知识。
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事业单位联考 ：主要考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，更侧重于专业能力和实际工作能力的考察；部分岗位可能会考《行政职业能力测验》和《申论》，更注重逻辑思维和文字表达能力。
- 编制类别 ：
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公务员联考 ：招录的是公务员，拥有的是行政编制。
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事业单位联考 ：招录的是事业单位工作人员，拥有的是事业单位编制。
- 考试特点 ：
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事业单位联考 ：考试内容较稳定，难度较平衡，但热门岗位竞争激烈。
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公务员考试 ：竞争更激烈，题目难度也相对较高，整体能力要求相对全面。
- 工作性质 ：
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公务员 ：主要涉及政府的各个部门，工作内容广泛，责任大，但晋升空间和发展机会多。
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事业单位 ：相对更偏向于专业技术和服务性质的工作，工作环境稳定，压力较小。
- 社会认同感 ：
- 事业单位 ：事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，社会认同感较高。
建议
选择参加事业单位联考还是公务员联考，考生应根据自己的职业规划、兴趣和能力进行选择。如果希望有更大的晋升空间和发展机会，且能够承受较大的工作压力，公务员考试可能更适合。如果希望有稳定的工作环境，且对专业能力和实际工作能力有较高要求，事业单位联考可能更为合适。