万达广场2025年招聘岗位涵盖多个领域，主要分为运营管理、技术支持、市场营销等核心板块，具体如下：

一、运营管理类

1. 营运助理

   • 职责：协助处理商户事务、品牌沟通、活动策划及数据分析，需具备组织协调能力和数据分析基础。

2. 市场助理

   • 职责：负责平面设计、文案撰写、活动策划及新媒体运营（如抖音、小红书），要求创意能力与文案功底。

3. 招商主管

   • 职责：品牌筛选、市场调研、租金管理及招商流程执行，需具备营销策划与资源协调能力。

4. 楼层管理人员

   • 职责：商户入驻管理、运营监督、数据分析及问题协调，要求熟悉商业运营流程。

二、技术支持类

1. 强电技工

   • 职责：设备维护、故障处理及机电系统管理，需持有高/低压操作证。

2. 新媒体运营助理

   • 职责：社交平台日常运营、线上活动策划及数据监测，要求熟悉新媒体工具。

三、市场营销类

1. 活动策划专员

   • 职责：活动方案设计、执行落地及效果评估，需具备创意策划与执行能力。

2. 商家数据分析员

   • 职责：消费数据统计、市场趋势分析及运营优化建议，要求数据分析能力。

四、其他岗位

• 司机 ：负责车辆维护、调度及出车任务，需持有C1驾照及6年以上驾龄。

• 客服 ：处理客户咨询、订单跟进及投诉协调，要求沟通能力与责任心。

注 ：部分岗位接受实习/在校生投递，薪资结构包含基本工资+绩效+提成（如服装导购、客服等），且提供社保、节日福利等。