江西省考应届生进面分数线一般在120-140分之间，具体分数因岗位竞争、地区差异和年份不同而波动。热门岗位或发达地区可能需140分以上，而基层或冷门岗位可能120分左右即可进面。关键影响因素包括岗位竞争比、考试难度和招录人数等。
1. 岗位竞争影响分数线
- 热门岗位（如省直机关、南昌市岗位）竞争激烈，通常需135-145分才能进面。
- 基层或偏远地区岗位报考人数较少，部分岗位120分左右即有进面机会。
2. 地区差异显著
- 南昌、赣州等经济较好地区分数线普遍偏高，常需130分以上。
- 县域或乡镇岗位分数线较低，部分岗位115-125分即可入围。
3. 考试年份与难度波动
- 行测和申论题目难度每年不同，如遇简单年份，整体进面分数可能上浮5-10分。
- 招录人数多的年份（如扩编），分数线可能小幅下降。
4. 应届生身份的优势
- 部分岗位仅限应届生报考，竞争相对较小，分数线比往届生岗位低5-10分。
- 政策倾斜下，基层项目岗（如“三支一扶”）可能110-120分进面。
建议考生根据目标岗位历年分数和竞争比合理备考，行测与申论需均衡提升，总分130分以上更稳妥。若冲刺热门岗位，需重点突破140分关卡。
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