省考30比1的招录比例下，考到多少分能进面试需根据具体情况分析，但通常需在所有考生中排名前10%左右。

省考，即公务员省考，是各省为招录公务员而组织的统一考试。在招录比例为30比1的情况下，意味着有30名考生竞争1个岗位。要考到多少分能进面试，主要受以下几个因素影响：

1. 报考人数及分数分布：

   • 如果报考该岗位的考生整体水平较高，分数普遍偏高，那么进面试的分数线也会相应提高。
   • 反之，如果考生整体水平一般，分数普遍不高，那么进面试的分数线可能会相对较低。

2. 岗位需求及专业要求：

   • 一些岗位可能对专业能力要求较高，如技术类、法律类等，这些岗位的进面试分数线可能会高于一般岗位。
   • 而一些对专业要求相对较低的岗位，如行政类、管理类等，进面试分数线可能会相对较低。

3. 地区差异：

   • 不同地区的经济发展水平、公务员待遇等因素也会影响考生的报考热情和竞争程度，从而影响进面试分数线。
   • 一般来说，经济发达地区的公务员岗位竞争更激烈，进面试分数线也相对较高。

4. 试题难度：

   • 每年的省考试题难度可能会有所变化，如果某一年的试题难度较大，那么整体分数可能会下降，进面试分数线也可能会相应降低。
   • 反之，如果试题难度较小，整体分数可能会上升，进面试分数线也可能会相应提高。

总结：省考30比1的招录比例下，考到多少分能进面试没有固定标准，需根据当年的报考人数、分数分布、岗位需求、地区差异和试题难度等因素综合分析。但通常情况下，考生需要在所有考生中排名前10%左右才有可能进入面试。考生应根据自身情况和报考岗位的要求，制定合理的备考计划，争取取得理想的成绩。