‌安徽省"三支一扶"计划是国家引导高校毕业生服务基层的重要项目，通过‌支农、支教、支医和扶贫‌工作，为乡村振兴提供人才支持。‌参与者可享受‌生活补贴、社保缴纳、考研加分、考公定向招录‌等优惠政策，服务期满后更有‌转编机会‌，是毕业生基层就业的热门选择。**

1. ‌政策定位与目标‌
   安徽省"三支一扶"每年招募约1200名高校毕业生，重点补充基层教育、农业、医疗和乡村振兴领域人才。服务期2年，优先招募脱贫地区、艰苦边远地区生源，推动人才向基层流动。

2. ‌报名条件与流程‌
   要求30周岁以下全日制大专及以上学历（应届或往届），部分岗位放宽至中专。4-5月通过安徽省人社厅官网报名，笔试考察《职业能力测试》和《综合知识》，部分岗位免笔试。

3. ‌五大核心福利‌

   • ‌经济待遇‌：生活补贴按当地乡镇机关新录用公务员标准发放（约4000元/月），统一缴纳五险。
   • ‌发展通道‌：服务期满可报考公务员定向岗位（占招录计划10%以上），事业单位笔试加2-6分。
   • ‌学历提升‌：考研初试加10分，同等条件下优先录取。
   • ‌编制转化‌：部分市县对考核优秀者直接纳入事业编制。
   • ‌创业支持‌：可享受税费减免、小额**等扶持政策。

4. ‌服务内容与地区特点‌
   支教主要在乡镇中小学，支医分配至卫生院，支农参与农业技术推广，扶贫侧重产业发展。皖北、大别山区等重点服务地区额外发放艰苦边远地区津贴。

5. ‌期满就业保障‌
   建立"一人一策"就业帮扶台账，组织专场招聘会。2024年起，服务期满人员参加基层事业单位招聘可不受专业限制，部分岗位仅面向"三支一扶"人员招考。

‌安徽省"三支一扶"政策形成"下得去、留得住、干得好、流得动"的良性机制，建议关注每年3月发布的实施方案，把握基层服务与职业发展的双重机遇。‌服务期间表现优异者还可获评"安徽省优秀三支一扶志愿者"称号，作为后续就业的重要履历背书。