根据《中华人民共和国劳动法》及《劳动争议调解仲裁法》相关规定，被辞退后可通过以下方式投诉**：

1. 全国统一投诉电话

   拨打12333全国劳动保障监察举报投诉电话，可向劳动保障行政部门反映用人单位违法辞退行为，要求调查处理并支付赔偿金。

2. 地方劳动局/人社局

   建议前往当地人力资源和社会保障局或劳动监察局现场投诉，提交证据材料并申请调解。部分地区提供专用办公电话，需提前查询当地政府联系方式。

3. 劳动仲裁申请

   若协商或投诉无果，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会电话一般为12351（部分地区可能不同）。仲裁时效为一年，建议尽早申请。

法律依据 ：

• 用人单位违法辞退（如未支付经济补偿、无理由开除等）需支付赔偿金，具体标准为：

  • 无故辞退：支付经济补偿标准的二倍；

  • 经济性裁员：按经济补偿标准支付。

• 劳动争议处理流程：协商→调解→仲裁→诉讼。