遴选公务员备考策略需系统规划、科学执行，结合权威信息源整理如下：

一、明确目标与规划

1. 精准定位 ：根据报考省直/市直、岗位类型等，制定个性化备考计划，避免盲目备考。

2. 分阶段实施 ：通常分为基础学习（1个月）、强化提升（1个月）、冲刺模拟（半个月），每日保证2-8小时有效学习时间。

二、系统学习与资料准备

1. 教材与课程 ：以《北辰教材》为基础，搭配靳升遴选网课、星华遴选系统班等，构建知识框架。

2. 真题与模拟 ：通过公选王真题、机关公务员写作实务大全等练习，结合模拟题查漏补缺，重点突破案例分析和公文写作。

三、高效学习方法

1. 碎片化利用 ：利用工作间隙刷《学习强国》《人民日报》，晚上集中攻克难题，周末加强套题训练。

2. 错题复盘 ：建立错题本，分析错误原因，针对性强化薄弱环节。

四、时政与知识积累

1. 日常积累 ：每日阅读时政新闻（人民日报、学习强国），关注社会热点，形成答题素材库。

2. 专业拓展 ：根据报考岗位，深入学习相关专业知识，关注行业动态。

五、心态调整与执行

1. 保持紧迫感 ：通过“惊蛰式”备考，打破拖延，制定严格的时间表并严格执行。

2. 动态调整 ：根据学习进度及时优化计划，例如公文写作从格式规范转向内容逻辑。

总结 ：遴选备考需长期坚持，通过系统学习、科学规划和高效执行，结合时政积累与实战演练，逐步提升综合能力。