天津社保在特定条件下是可以补交的，以下是不同情况下的补交规定：

补交条件

• 单位原因导致的断缴：如果是因为用人单位的原因导致员工社保断缴或漏缴，单位可以为员工申请补缴。需要提供劳动合同、工资台账、考勤记录等证明存在劳动关系的材料，以及经法院、劳动监察、仲裁、稽查等行政部门出具的补缴结论。

• 个人原因导致的断缴：如果是个人原因导致社保断缴，如灵活就业人员忘记缴纳，一般情况下是不能补缴的。但如果是因为特殊原因，如失业、疾病等，可以向社保部门申请补缴，但需要提供相关证明材料。

• 达到退休年龄缴费年限不足：如果达到退休年龄时，社保缴费年限不足15年，可以选择继续缴费至满15年，或者一次性补缴差额部分，具体政策可能因地区而异。

补交流程

• 单位补缴流程：单位人事部门向社保经办机构申请社保补缴，提供补缴材料，社保经办机构审核通过后，单位补缴社保费用并交纳滞纳金。

• 个人补缴流程：参保人携带身份证及复印件、近期免冠一寸彩色照片两张、补缴申请书等资料到户口所在地社保中心提出申请，办理社保补缴手续并交纳费用。

• 线上补缴流程：可以通过“天津税务”APP或“天津市人力资源和社会保障局官网”进行线上补缴。在“天津税务”APP中，登录后点击“灵活就业人员补缴缴费（当年上月及以前）”功能进行申报缴费。

补交费用

• 养老保险：根据补缴基数和缴费比例计算，一般个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。

• 医疗保险：根据补缴基数和缴费比例计算，一般个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%。

• 其他险种：如失业保险、工伤保险、生育保险等，补缴费用根据具体政策和缴费比例计算。

注意事项

• 补缴时间限制：一般情况下，补缴年限最多为3年，超过3年的断缴时间可能无法补缴。对于达到退休年龄缴费年限不足的情况，可以补缴24个月的社保费用。

• 滞纳金：补缴社保时可能需要缴纳滞纳金，滞纳金按日加收万分之五。

• 政策变化：社保政策可能会有调整，建议在补缴前咨询当地社保部门或关注官方公告，获取最新的补缴政策和流程。