3天

五一法定假日为 3天 ，具体为5月1日劳动节当天，其余为调休形成的休息日。以下是详细说明：

一、法定假日与调休机制

1. 法定假日与休息日

   根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，全体公民放假的节日包括元旦（1月1日）、春节（农历正月初一至初三）、清明节（农历清明当日）、劳动节（5月1日）、端午节（农历端午当日）、中秋节（农历中秋当日）和国庆节（10月1日至3日），其中劳动节法定假日为1天。

2. 调休形成长假

   实际放假安排中，劳动节常与前后周末调休，形成 3天连休 。例如2025年五一从4月30日至5月4日放假，其中5月1日是法定假日，4月30日、5月4日调休为休息日。

二、加班工资计算标准

• 法定3天 仅包含5月1日，其他为调休的休息日；

• 若用人单位在5月1日前后安排加班：

  • 工作日加班 ：支付不低于工资300%的报酬；

  • 休息日加班且未补休 ：支付不低于工资200%的报酬。

三、其他说明

• 具体年度放假安排可能因调休而略有不同，需以国务院发布的官方文件为准；

• 若五一假期与周末重叠，通常会将重叠部分调休，不会延长法定假日天数。

五一法定假日为 1天 ，通过调休形成 3天连休 ，不存在3天法定假日的情况。