​​公务员丧假国家规定为3天，适用于直系亲属（父母、配偶、子女）及岳父母、公婆去世的情况，并可叠加路程假。​​ 若需赴外地奔丧，单位应根据实际距离额外批准路程假，期间工资照发，但交通费用需自理。

1. ​​适用范围​​
   丧假覆盖直系亲属（父母、配偶、子女）以及配偶的父母（岳父母、公婆）。部分地区或单位可能将祖辈（如祖父母、外祖父母）纳入范围，但需以具体单位规定为准。

2. ​​假期天数与灵活性​​
   法定基础丧假为3个工作日，单位可酌情批准1至3天。若亲属在外地去世，可申请额外路程假，总天数可能超过3天。例如，上海等地明确执行“3天+路程假”的标准。

3. ​​薪资与福利保障​​
   丧假及路程假期间工资全额发放，但往返交通、食宿等费用由个人承担。部分单位可能对超出法定范围的亲属丧假给予无薪假或年假抵扣。

4. ​​请假流程与权限​​
   需提前书面申请并经直属领导审批，处级以下公务员通常由部门负责人批准，处级以上需报分管领导或单位主要领导签批。未经批准擅自离岗视为旷工。

5. ​​与其他假期的关系​​
   丧假独立于年休假，不占用年假额度。若遇法定节假日或周末，通常不计入丧假天数，可顺延补休。

公务员丧假制度兼顾人文关怀与工作纪律，建议提前了解单位细则并保留相关证明（如死亡证明、交通票据），确保权益合规落实。