​​老婆的爷爷奶奶去世通常不算法定丧假，但部分企业可能基于人情酌情批假。​​ 根据现行规定，丧假范围仅限直系亲属（父母、配偶、子女），而配偶的祖父母不属于法定范畴。不过，实际执行中可能存在灵活性，需结合单位内部政策或地方性规定综合判断。

1. ​​法定丧假范围明确限制​​：国家层面仅规定职工在直系亲属（父母、配偶、子女）去世时可享1-3天丧假，工资照发。配偶的爷爷奶奶属于非直系亲属，原则上不纳入强制休假范围。

2. ​​企业自主权与人性化处理​​：部分企业可能通过内部制度扩展丧假范围，例如允许为配偶的祖父母申请事假或特殊假期，但需提前与单位协商，且工资待遇可能受影响。

3. ​​地方性差异需留意​​：个别地区或企业将丧假范围扩大至配偶的父母（岳父母/公婆），但祖辈仍普遍未被覆盖。建议查阅当地劳动条例或咨询人事部门确认具体政策。

4. ​​特殊情况可争取理解​​：若需异地奔丧或处理丧事，可尝试申请事假或路程假，部分单位可能结合实际情况给予便利，但需自行承担相关费用。

建议优先核实单位内部规定，并通过正式流程沟通需求。若无法享受丧假，可考虑其他请假方式妥善安排事宜。