乡镇卫生院医生的工资因多种因素而异，以下是一些具体的情况：

不同地区乡镇卫生院医生工资情况

• 经济发达地区 ：

  • 浙江温州 ：事业编制的乡镇卫生院医生，月基本工资到手 2400 元，每个月奖金 2000-5000 元不等，年终目标考核加上年终奖共计 4.5 万元左右，公共卫生和其他项目一年发 2 万元，每个月的双边公积金大概两千多，年收入 16 万 - 17 万元 。

  • 广东深圳 ：一些乡镇卫生院的医生，月工资可能达到 8000-10000 元左右，加上绩效奖金和其他福利，年收入可达 15 万 - 20 万元 。

• 经济中等地区 ：

  • 江西南昌 ：本科学历的乡镇卫生院医生，每月工资 3300 元、绩效 2500 元、双边公积金加起来 1600 元，再加上一些其他奖金，年收入 13 万元左右 。

  • 河南长葛 ：有 15 年工龄的乡镇卫生院医生，基本工资 1957 元 + 双边公积金 228 元 + 绩效 1200 元，年收入近 5 万元 。

• 经济欠发达地区 ：

  • 河南周口 ：事业编的乡镇卫生院医生，年收入 3 万元，只交养老保险 。

  • 黑龙江 ：正高职称的乡镇卫生院医生，税前年收入 12 万元，全额 1 万元，扣除保险剩七千八百元，月绩效八九千 。

工资构成及影响因素

• 基本工资 ：通常在 2000 元至 5000 元之间，具体金额取决于医生的职称、学历、工龄等因素。例如，初级职称医生每月到手工资大约在 2800 元左右，中级职称医生则为 3800 元左右，副高职称医生为 4800 元左右 。

• 绩效奖金 ：根据医生的工作量、医疗服务质量、患者满意度等进行考核发放，一般占总收入的较大比例。如某乡镇卫生院医生绩效奖金每月可达 2000-5000 元不等 。

• 公共卫生经费补助 ：来自公共卫生经费，根据不同地区的情况有所差异，以某地为例，公共卫生经费约为乡镇资金的 15% 左右，用于发放给职工，具体到每人每年约为 6000 元左右 。

• 固定补贴 ：包括取暖补助、年终奖励性绩效工资和季度考核奖等，取暖补助大约为 2000 元，年终奖励性绩效工资大约为到手工资的一半，季度考核奖大约为每季度 2000 元 。

综上所述，乡镇卫生院医生的工资水平受多种因素影响，不同地区、不同职称、不同工龄的医生工资存在较大差异。