主管护师的工资水平因地区、医院等级、科室类型等因素而存在较大差异，以下是详细说明：

1. 总体薪资范围

主管护师的月薪通常在 3,000元至10,000元 之间，年薪范围大致为 5万元至24.5万元。具体来看：

• 根据，主管护师的工资由基本工资、绩效工资和津贴构成，月薪范围在 1,000元至10,000元，但东部地区通常高于西部地区，不同科室之间的工资也有所不同。
• 根据猎聘的数据显示，全国范围内约 52.2% 的主管护师岗位月薪为 4,500元至8,000元，年薪为 5万元至10万元。

2. 地区差异

• 东部地区 的薪资水平普遍高于 中西部地区，这与经济发展水平和医疗资源分配有关。
• 例如，武汉市三甲医院的主管护师，2022年的税前年收入约为 24.5万元，平均每月税前收入约为 2万元，远高于当地城镇职工的平均水平。

3. 医院等级和科室类型

• 三甲医院 的主管护师薪资通常较高，部分岗位月薪可达 2万元左右，这与医院提供的工作环境和福利待遇有关。
• 不同科室的薪资也有所差异，例如，重症监护室、手术室等高风险科室的薪资通常高于普通病房。

4. 其他影响因素

• 学历：学历越高，薪资水平可能越高。例如，中专学历的主管护师月薪约为 5,600元。
• 工作经验：资历较深的主管护师通常能获得更高的绩效工资和津贴。
• 工作强度：如是否需要值夜班等，夜班补贴也会影响最终收入。

总结

主管护师的薪资水平因地区、医院等级、科室类型和个人资历等因素而异，总体来看，月薪在 3,000元至10,000元 之间，年薪约为 5万元至24.5万元。如果您有具体的地区或医院类型需求，可以进一步查询相关数据以获取更精确的信息。