处级干部的退休金没有固定的数额，其金额受到多种因素的影响，以下是具体说明：
一般范围
副处级干部：在不同地区，副处级干部的退休金存在明显差异。一般来说，一线发达城市的副处级公务员退休金较高，平均在8000元左右，甚至可能达到1.5万元；而在三四线城市，退休金平均在4000元到6000元左右；在偏远地区、城镇以及基层，退休金则相对较低，平均在2000元到4000元左右。
正处级干部：正处级干部的退休金也因地区、工龄等因素有所不同。在东部发达地区，如北京、上海、深圳等城市，正处级退休干部的养老金通常能够达到上万元，甚至更高；而在经济稍欠发达的地区，正处级干部的退休金可能在6000元左右。例如，一位38年工龄的正处级机关事业单位员工，在2024年前退休，其每月养老金经过计算约为9875元。
影响因素
地区差异：不同地区的经济发展水平直接影响了处级干部的退休金数额。经济发达地区的财政收入较高，能够为退休干部提供更丰厚的养老金待遇；而经济欠发达地区的财政相对紧张，退休金水平也会相应较低。
工龄长短：工龄是计算退休金的重要因素之一。根据相关规定，工作年限满35年的，退休金按退休前级别工资的90%发放；工作年限满30年不满35年的，按85%发放；工作年限满20年不满30年的，按80%发放。因此，工龄越长，退休金的计发比例越高，退休金数额也相应增加。
在职工资：处级干部在职工资的高低也会影响其退休金的多少。在职工资较高，其社保缴费基数也相应较大，退休后能够领取的养老金也会更多。
当地政策：不同地区的政策规定也会对退休金产生影响。一些地区可能会为退休干部提供额外的生活补贴、职业年金等福利，从而提高退休金的总体水平。
计算方法
基础养老金：基础养老金的计算公式为：基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%。
个人账户养老金：个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。
过渡性养老金：过渡性养老金的计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×过渡系数。
职业年金：职业年金是公务员和事业单位工作人员的补充养老保障制度，由单位和个人共同缴纳。职业年金的多少取决于个人和单位的缴费情况以及投资收益。