​​上班路上因追尾承担全责一般不能认定为工伤​​，因为根据《工伤保险条例》规定，上下班途中只有受到“非本人主要责任”的交通事故伤害才符合工伤条件。以下是关键点解析：

1. ​​法律明确规定责任划分​​
   工伤认定需满足“非本人主要责任”的前提，若交警认定事故中你负全责或主责，则不符合工伤认定标准。例如骑电动车因操作不当摔倒、驾驶私家车违规导致追尾等情形均被明确排除。

2. ​​例外情形与常见误区​​

   • 若事故中对方负主责或同等责任，即使你存在次要责任，仍可申请工伤。
   • 执行工作任务期间（如驾驶公司车辆送货）发生事故，即使负主责也可认定为工伤。

3. ​​**注意事项​​

   • 及时报警并保留交通事故责任认定书，这是工伤认定的核心证据。
   • 用人单位未按时申报工伤的，劳动者需在事故发生后1年内自行申请。

工伤认定需严格依据责任划分，全责情况下建议通过商业保险或民事索赔途径解决损失，同时遵守交通规则以降低风险。