‌上班路上骑车摔伤是否算工伤，需根据具体情况判断‌。核心认定标准是《工伤保险条例》中“非本人主要责任的交通事故”，且受伤发生在合理上下班路线和时间范围内。若因个人操作不当或违反交通规则导致摔伤，通常无法认定为工伤。

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‌一、法律条款解析‌
依据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。这里的“交通事故”需符合《道路交通安全法》定义，且需由交管部门出具责任认定书佐证。

‌二、实际情况判定要点‌

1. ‌责任划分‌：若交警部门认定事故中本人负主要或全部责任（如闯红灯、违规变道），则不符合工伤认定条件；
2. ‌路线与时间‌：上下班路线需为合理通勤路径，绕道处理私人事务时发生事故不纳入认定范围；
3. ‌交通方式‌：骑自行车、电动车等非机动车发生的交通事故，与机动车事故适用同一认定标准。

‌三、申请工伤流程‌

1. ‌保留证据‌：立即报警获取事故责任认定书，保存医疗记录、现场照片等；
2. ‌单位申报‌：要求用人单位在30日内向社保部门提交工伤认定申请；
3. ‌个人申诉‌：若单位未及时申报，劳动者可在1年内直接向社保部门申请。

‌四、常见误区提醒‌

• ‌单方事故‌：若因路面湿滑自行摔倒且无第三方责任，通常不认定为工伤；
• ‌迟到/早退‌：超出合理上下班时间范围的事故可能影响认定结果；
• ‌私事绕道‌：接送孩子、购物等偏离常规路线时发生事故，需提供必要性证明。

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建议劳动者通过行车记录仪、目击证人等方式固定证据，并在事故发生后及时与单位、社保部门沟通，必要时申请劳动仲裁或提起诉讼以维护权益。