既是车祸又是工伤赔偿标准是一个涉及多重法律和保险规定的复杂问题。根据中国的相关法律法规，如果员工在上下班途中或因工作原因发生车祸，并因此受到人身伤害或死亡，可以同时申请交通事故赔偿和工伤赔偿。关键亮点包括：双重赔偿的可能性、法律依据、赔偿范围及申请流程。以下将详细展开论述。

1. 双重赔偿的可能性

根据《工伤保险条例》和《道路交通安全法》，员工在发生车祸时，如果车祸被认定为工伤，可以同时获得交通事故赔偿和工伤赔偿。这意味着，受害者或其家属可以分别向交通事故责任方和工伤保险基金申请赔偿，从而获得双重补偿。这种双重赔偿机制旨在最大限度地保障受害者的权益，减轻其经济负担。

2. 法律依据

• 《工伤保险条例》：该条例明确规定了工伤的认定范围，包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，以及在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害等情形。
• 《道路交通安全法》：该法规定了交通事故的责任认定和处理程序，为受害者提供了向责任方索赔的法律依据。
• 《侵权责任法》：该法进一步明确了侵权行为的责任承担方式，为受害者向责任方索赔提供了法律支持。

3. 赔偿范围

• 交通事故赔偿：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等。
• 工伤赔偿：包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

4. 申请流程

• 交通事故赔偿申请：受害者应在事故发生后及时报警，并保留相关证据，如交通事故认定书、医疗记录等。随后，受害者或其家属可以向责任方或保险公司提出赔偿申请。
• 工伤赔偿申请：受害者应在事故发生后及时向单位报告，并由单位在规定时间内向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定后，受害者或其家属可以向工伤保险基金申请相应的工伤赔偿。

5. 注意事项

• 证据收集：在申请双重赔偿时，证据的收集至关重要。受害者应保留所有与事故相关的证据，包括医疗记录、交通事故认定书、证人证言等。
• 法律咨询：由于双重赔偿涉及的法律程序较为复杂，建议受害者或其家属在申请赔偿前咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。

总结

既是车祸又是工伤的情况下，受害者有机会获得交通事故和工伤的双重赔偿。了解相关法律法规、赔偿范围及申请流程，对于受害者及其家属来说至关重要。通过合理的法律途径和充分的证据收集，可以最大限度地保障受害者的合法权益，减轻其经济和精神负担。