2025年除夕不是3倍工资。
根据《中华人民共和国劳动法》和《全国年节及纪念日放假办法》，2025年除夕（2月10日）属于法定节假日，但并不属于3倍工资的范畴。
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法定节假日工资标准：
- 根据劳动法规定，法定节假日期间，用人单位应当依法支付劳动者工资。
- 在法定节假日加班的，用人单位应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
- 这并不意味着除夕当天的工资就是3倍，而是在加班的情况下，加班部分的工资为3倍。
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2025年除夕的放假安排：
- 2025年除夕虽然不是春节当天，但根据国务院办公厅发布的放假安排，2025年除夕被纳入春节假期，与春节连休。
- 2025年除夕属于法定节假日，用人单位应当依法支付劳动者工资。
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加班工资的计算：
- 如果劳动者在2025年除夕加班，那么加班部分的工资应当按照300%支付。
- 具体计算方式为：加班工资 = 加班时间 × 日工资标准 × 300%。
- 如果劳动者在除夕没有加班，那么当天的工资应当按照正常标准支付，即100%。
总结：2025年除夕属于法定节假日，用人单位应当依法支付劳动者工资。如果劳动者在除夕加班，加班部分的工资应当按照300%支付；如果劳动者在除夕没有加班，当天的工资应当按照正常标准支付。
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