交通事故和工伤在某些情况下是可以获得双重赔偿的，这主要取决于具体的法律规定和事故发生的具体情况。以下是关于这个问题的详细解答：

1. 1.法律依据与双重赔偿的可能性：在中国，交通事故和工伤是两个不同的法律范畴，分别由《道路交通安全法》和《工伤保险条例》进行规范。根据《工伤保险条例》，如果职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，可以被认定为工伤。双重赔偿的可能性在于，交通事故的赔偿通常由肇事方的保险公司或肇事者承担，而工伤赔偿则由工伤保险基金支付。在某些情况下，受害者可以同时获得这两方面的赔偿。
2. 2.赔偿项目的区别：交通事故赔偿主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等。工伤赔偿则包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费、伤残待遇（如一次性伤残补助金、伤残津贴）、工亡待遇（如一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金）等。由于两者的赔偿项目不同，受害者可以在符合条件的情况下获得双重的赔偿。例如，医疗费用不能重复赔偿，但伤残补助金和误工费等可以分别从交通事故和工伤保险中获得。
3. 3.实际操作中的注意事项：在实际操作中，受害者需要先进行工伤认定和交通事故责任认定。工伤认定由人力资源和社会保障部门负责，而交通事故责任认定由公安交通管理部门负责。受害者需要保留好所有相关的医疗记录、费用发票、责任认定书等证据，以便在申请赔偿时提供充分的证明材料。在某些情况下，保险公司或工伤保险基金可能会要求受害者先向对方索赔，然后再进行补充赔偿。受害者需要了解具体的赔偿流程和规定。
4. 4.法律建议与**：由于双重赔偿涉及的法律问题较为复杂，建议受害者咨询专业的律师或法律顾问，以便更好地维护自己的合法权益。受害者可以通过法律途径，如提起诉讼或申请仲裁，来解决赔偿纠纷。在**过程中，受害者应保持冷静，理性地处理问题，避免因情绪激动而影响赔偿的顺利进行。

交通事故和工伤在某些情况下是可以获得双重赔偿的，但具体的赔偿项目和流程需要根据实际情况来确定。受害者应了解相关法律法规，妥善保留证据，并在必要时寻求专业法律帮助，以确保自身权益得到充分保障。