村干部退休工资因地区、职务、工龄等因素而有所不同，以下是不同地区对于村干部退休工资的具体规定：

按照工龄计算

• 山东邹平市：累计担任村主要职务（书记或主任）10年以上，未纳入社会养老保险范围，正常离任，男满60周岁，女满55周岁的离任村干部，享受生活补贴。工龄满10年以上的，月工资为现任村支部书记基础工资的80%；20年以上的，月工资为现任支部书记基础工资的90%；30年以上的，月工资为现任支部书记基础工资的100%。

• 其他农村干部：符合退休条件，并办理退休手续后，年龄达到男满53周岁、女满48周岁，支持村两委工作，积极履行村民义务，可享受下列待遇：

  • 折算工龄达到10—12年的，月工资为现职村支部书记基础工资的50%；

  • 折算工龄达到13—15年的，月工资为现职村支部书记基础工资的60%；

  • 折算工龄达到16—20年的，月工资为现职村支部书记基础工资的70%；

  • 折算工龄达到21—25年的，月工资为现职村支部书记基础工资的80%；

  • 折算工龄达到26—30年的，月工资为现职村支部书记基础工资的90%；

  • 折算工龄达到30年以上的，月工资为现职村支部书记基础工资的100%。

按照任职年限计算

• 山东邹平市：村党支部书记在村连续任职10年（含10年）以上；村主任在村连续任职15年（含15年）以上；村会计在村连续任职20年（含20年）以上，退休金按60元/月计算。村党支部书记在村连续任职15年（含15年）以上；村主任在村连续任职20年（含20年）以上；村会计在村连续任职25年（含25年）以上，退休金按80元/月计算。村党支部书记在村连续任职20年（含20年）以上；村主任在村连续任职25年（含25年）以上；村会计在村连续任职30年（含30年）以上，退休金按100元/月计算。

其他情况

• 安徽淮南市：从2024年1月1日起，退休村干部基础养老金每人每月增加20.2元，由507元增加到528元。

• 村干部退休金增长条件：农村干部在任职期间，如村集体和个人被省、市、县、街道评为先进的，退休金分别增长20%、15%、10%和5%。

总的来说，村干部退休工资的计算方式较为复杂，受多种因素影响。具体的工资标准需要根据当地的政策规定来确定。