目前国家并没有明确规定女村支书的统一退休年龄。不过，根据一些地方的规定和实际情况，女村支书的退休年龄通常会参考以下几种情况：

参照国家法定退休年龄

• 女性干部55岁：国家规定普通劳动者退休年龄为女干部55岁。虽然村支书不属于国家编制内干部，但在实际操作中，一些地方会参照这一年龄标准，建议女村支书在55岁左右考虑退休。

• 女性职工50岁：对于从事体力劳动或其他对身体条件要求较高的工作的女村支书，可能会参照女职工50岁的退休年龄标准。

地方政策规定

• 女性55岁：部分地区规定，村支书的退休年龄为女性55岁。这些地方会根据当地的实际情况和对村干部的管理需要，制定相应的退休年龄标准。

• 女性60岁：还有一些地方规定，村支书的退休年龄为60岁。这些地方可能更注重村干部的工作经验和稳定性，认为60岁左右的村干部仍然能够胜任工作。

实际操作中的情况

• 根据身体状况和工作能力：在实际操作中，一些地方并没有严格的退休年龄限制，而是根据女村支书的身体状况和工作能力来决定是否退休。如果女村支书身体状况良好，工作能力较强，能够继续胜任工作，即使超过55岁或60岁，也可以继续担任村支书。

• 根据村民意愿：村支书的职务是通过选举产生的，村民的意愿在一定程度上也会影响女村支书的退休年龄。如果村民对女村支书的工作满意，希望她继续担任职务，那么她可能会继续留任，直到村民认为需要更换为止。

综上所述，女村支书的退休年龄并没有一个全国统一的标准，通常会根据国家法定退休年龄、地方政策规定以及实际操作中的身体状况、工作能力和村民意愿等因素来综合考虑。