春节哪三天算加班工资？ 根据中国法律规定，春节期间，正月初一、正月初二、正月初三这三天属于法定节假日，如果员工在这三天加班，用人单位应支付不低于工资的300%的加班工资。

1. 法定节假日定义

• 春节作为中国最重要的传统节日，其假期安排由国务院根据《全国年节及纪念日放假办法》确定。
• 正月初一、正月初二、正月初三被明确规定为春节的法定节假日。

2. 加班工资计算标准

• 加班工资的计算依据《劳动法》和《工资支付暂行规定》。
• 法定节假日加班，用人单位应支付不低于工资的300%的加班工资，即正常工资的三倍。

3. 其他假期的加班工资

• 春节假期的其他天数，如调休的周末，如果员工加班，用人单位应支付不低于工资的200%的加班工资。
• 带薪年休假、探亲假、婚丧假期间加班，不享受加班工资待遇，但应享受相应的假期。

4. 加班工资支付方式

• 加班工资应与正常工资一起，在工资发放日支付给员工。
• 未支付加班工资的，员工可以向劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益。

总结：春节期间，正月初一、正月初二、正月初三这三天加班，员工应获得不低于工资300%的加班工资。其他假期天数加班，则根据具体情况支付相应的加班工资。员工应了解自己的权益，确保用人单位依法支付加班工资。