​​劳动仲裁十几天未收到通知，通常与仲裁机构案件积压、流程复杂或材料不全有关​​。关键点包括：①仲裁受理时限一般为5天，但实际处理可能延长；②未通知可能因材料需补正或正在审查；③可通过电话、现场查询主动跟进进度。

仲裁机构收到申请后需在5个工作日内决定是否受理，但实际操作中可能因案件量超负荷延迟。若材料不完整（如缺少劳动合同、证据不足），仲裁委会要求补正，此阶段不会发送通知，需自行留意反馈。部分地区采用“默示受理”规则，超期未回复即视为受理，但并非全国通行。

建议通过12333热线、仲裁委官网或现场窗口查询案件编号，确认是否进入审理程序。若确认已受理，开庭通知通常会在受理后15-45天内送达，具体取决于当地排期。若超过30天仍无消息，可向上级劳动行政部门投诉流程延误。

劳动仲裁进度受多重因素影响，主动跟进是关键。保留提交材料的回执，必要时可要求仲裁委出具书面受理证明，避免因通知遗漏影响**时效。