​​劳动仲裁申请提交五天后未收到通知，可能是材料审查延迟、联系方式有误或仲裁机构工作疏漏所致。​​根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁委应在5日内决定是否受理并通知申请人，若超期未回应，申请人有权向法院起诉或主动联系仲裁机构查询进展。

1. ​​核查申请材料与联系方式​​
   确认提交的仲裁申请书是否完整、符合法定要求，尤其是个人联系方式（电话、地址）是否准确。若信息有误，仲裁委可能无法有效送达通知，建议通过线上平台或电话联系仲裁机构核实。

2. ​​主动联系仲裁机构​​
   若超过5日未收到通知，可直接前往仲裁委办公地点或拨打官方电话询问进度。实践中，材料补正、案件积压可能导致审查延迟，主动沟通能快速获取明确答复。

3. ​​法律赋予的救济途径​​
   仲裁委逾期未作出受理决定的，申请人可依据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条，就争议事项直接向法院提起诉讼，无需等待仲裁结果。

4. ​​排除主观拒收或送达问题​​
   检查邮箱、短信等通知渠道，确认是否因漏看或系统拦截导致未接收。同时留意书面通知的邮寄情况，避免因快递延误错过关键信息。

遇到此类问题不必焦虑，及时采取行动即可维护权益。若仲裁机构存在不作为，可向上级主管部门反映，推动程序合规进行。