‌换工作时五险是否需要自己办理转移？‌ ‌关键点：‌ 新单位通常协助办理社保转入，但需本人确认转移进度；‌养老保险和医疗保险‌需重点跟进，公积金转移需单独操作；‌跨省换工作‌需原参保地开具《参保缴费凭证》。

分点说明

1. ‌单位协助为主‌
   正规企业的人事部门会为新员工办理社保增员，但需员工提供原单位停保证明。部分公司会要求员工自行申请转出，需提前与原单位HR确认。

2. ‌两险必须主动跟进‌

   • ‌养老保险‌：累计缴费年限影响退休金，跨省转移需向原社保局申请《缴费凭证》，交至新参保地。
   • ‌医疗保险‌：个人账户余额可转移，但需在离职后3个月内办理，否则可能清零。

3. ‌公积金需单独处理‌
   公积金转移需满足新单位缴存满6个月，通过微信/支付宝小程序或线下柜台申请，资金到账约需1个月。

4. ‌失业保险和生育保险‌
   这两险无需转移，失业金申领需在原参保地办理，生育保险缴费记录在新单位续缴即可累计。

‌提示：‌ 离职时务必与原单位确认社保停缴月份，避免断缴影响购房、落户等资格。转移手续可通过“掌上12333”APP线上办理，节省时间。