​​五险中途停缴一般不能随意退钱，但特定情形下可退还部分费用​​。例如养老保险个人账户在出国定居、参保人死亡时可一次性提取；医疗保险个人账户余额可继承或转移；失业保险需符合非自愿失业等条件才能申领待遇。​​关键点​​：退费仅限个人账户部分，统筹账户费用不退，且各险种退费规则差异显著。

分点展开：

1. ​​养老保险​​：个人缴费部分存入专属账户，通常需达到退休年龄且缴满15年才能按月领取养老金。若中途停缴，仅出境定居、死亡等特殊情况可退个人账户储存额，单位缴纳的统筹部分不退。

2. ​​医疗保险​​：停缴后个人账户余额可继续使用或继承，但统筹账户资金（用于住院报销等）无法退还。断缴期间无法享受医保待遇，续缴需等待期。

3. ​​失业保险​​：需满足“非自愿离职+缴满1年+已登记求职”才可申领失业金，单纯停缴不退费。重新就业、参军或退休时待遇自动终止。

4. ​​工伤保险与生育保险​​：完全由单位缴纳，个人无需缴费，因此不存在退费。前者保障工伤医疗及补偿，后者覆盖生育相关报销，停缴即失效。

总结提示：五险退费限制严格，退保可能影响养老、医疗等长期权益。若因离职等原因中断缴费，建议优先办理转移接续而非退保。具体政策因地而异，咨询当地社保局获取个性化指导。