医疗保险缴费基数的计算方法主要依据职工的工资收入，同时设有明确的上下限规定，具体如下：

1. 计算方法

医疗保险缴费基数通常以职工上一年度的月平均工资为基准。如果职工工资高于或低于一定范围，则按照规定的上下限进行调整。具体公式为：

• 缴费基数 = 上一年度月平均工资
• 上限 = 上一年度在岗职工月平均工资 × 300%
• 下限 = 上一年度在岗职工月平均工资 × 60%

例如，某地2023年在岗职工月平均工资为7482元，则：

• 上限 = 7482 × 300% = 22446元
• 下限 = 7482 × 60% = 4489元

2. 工资收入的构成

工资收入包括以下部分：

• 计时工资
• 计件工资
• 奖金
• 津贴和补贴
• 加班加点工资
• 特殊情况下支付的工资等

这些收入共同构成职工的工资总额，用于确定缴费基数。

3. 缴费比例

医疗保险费用由个人和用人单位共同承担，具体比例因地区而异。例如：

• 某地单位缴费比例为9.5%，个人缴费比例为2%。

4. 上下限的设定及调整

缴费基数的上下限由当地政府根据上一年度在岗职工月平均工资确定，并每年调整一次。例如：

• 广东省2025年度的缴费基数上限为22446元，下限为4489元。

5. 地区差异

不同地区的缴费基数标准可能有所不同，建议用户咨询当地医保局或社保局，以获取最新的政策信息。

6. 注意事项

• 缴费基数一旦确定，通常一年内不能更改。
• 如果工资收入超过上限，则按上限缴费；低于下限时，则按下限缴费。

如需进一步了解，可参考当地医保局发布的最新政策或咨询专业机构。