根据北京市发布的最新政策，2024年北京社保基数的最低标准如下：
2024年7月起，北京市企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育保险）的月缴费基数下限为 6821元。
该标准来源于北京市发布的《关于统一2024年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通告》，确保社保缴费的公平性和可持续性。
如果您需要进一步了解相关政策，可以参考北京市人力资源和社会保障局的官方网站或相关公告。
以下是北京市历年社保缴费基数的相关信息，包括缴费基数上下限、缴费比例以及查询方式，供您参考： 1. 历年社保缴费基数变化趋势 北京市社保缴费基数每年根据上年度全市职工月平均工资进行调整，通常在每年的7月1日起生效，持续至次年6月。以下为部分年份的缴费基数变化情况： 2023年 缴费基数上限：33,891元/月 缴费基数下限：6,326元/月 2024年 缴费基数上限：35,283元/月
2023年北京市社保缴费标准已于7月发布，以下是详细说明： 1. 缴费基数范围 根据北京市人力资源和社会保障局、北京市医疗保障局等发布的通告，2023年度企业职工的社保缴费基数范围如下： 上限 ：33891元/月 下限 ：6326元/月 2. 缴费比例及金额 社保费用由企业和个人共同承担，具体比例和金额如下： （1）按最低缴费基数6326元/月计算： 企业缴纳部分 ：1676.39元养老保险
根据目前的政策信息，以下是2025年北京五险一金的缴纳标准及相关说明： 一、缴费基数上下限 上限 ：35283元/月 下限 ：6821元/月该缴费基数适用于企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）。 二、五险一金缴纳比例 以下是2025年北京五险的缴费比例： 1. 养老保险 单位缴纳比例 ：16% 个人缴纳比例 ：8% 计算示例 ：以最低缴费基数6821元为例
根据2024年北京市最新社保缴费政策，以下是关于五险一金最低标准及公司缴纳金额的详细说明： 1. 五险一金最低缴费基数 从2024年7月起，北京市企业职工的社保缴费基数上下限如下： 最低缴费基数 ：6821元/月 最高缴费基数 ：35283元/月。 2. 五险缴费比例 北京市五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）的缴费比例如下： 企业承担部分 ：养老保险：16%
[{‘工资’: 5000, ‘五险一金’: 1145.0, ‘个税’: -34.35, ‘税后工资’: 3889.35}, {‘工资’: 10000, ‘五险一金’: 2290.0, ‘个税’: 81.3, ‘税后工资’: 7628.7}, {‘工资’: 15000, ‘五险一金’: 3435.0, ‘个税’: 196.95, ‘税后工资’: 11368.05}, {‘工资’: 20000,
2025年北京市社保缴费基数的最低标准已经明确，具体如下： 缴费基数下限 企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险 ：月缴费基数下限为 6,821元 。 政策背景 这一标准适用于北京市的企业职工，旨在保障职工的社会保障权益，同时确保社保基金的可持续性。企业和个人应密切关注政策变化，按时足额缴纳社保费用，以享受相应的社保待遇。 数据来源 上述信息来源于12333社保查询网和HRloo网站
2025年五险一金的档次明细因地区而异，以下为全国范围内较为通用的缴费比例和基数，以及部分地区的具体标准，供您参考： 一、全国范围内通用缴费比例和基数 养老保险 单位缴费比例：16% 个人缴费比例：8% 最低缴费基数：各地标准不同，如西安市为4559元/月。 医疗保险（含生育保险） 单位缴费比例：6.5%（含生育保险） 个人缴费比例：2% 最低缴费基数：如西安市为4853元/月。 失业保险
2025年度北京市“一老一小”保险的扣款时间安排如下： 1. 集中参保及缴费时间 参保时间 ：2024年12月30日至2025年3月31日。 缴费时间 ：参保人员需在集中参保期内完成缴费。 2. 缴费后待遇享受时间 集中参保期内完成缴费的人员，自2025年1月1日起按规定享受城乡居民医保待遇。 3. 扣款时间及方式 扣款时间 ：医保个人账户的费用将在每月月底最后一天 进行划扣。 扣款方式
2025年度北京市“一老一小”保险的缴费时间及相关政策如下： 1. 缴费时间 集中参保时间 ：2024年12月30日至2025年3月31日。 每月主动缴费时间 ：每月5日至20日的工作日15:00前。 银行批量扣款日 ：每月15日，如遇法定节假日或双休日，则顺延至下一个工作日。 医保个人账户扣费 ：每月月底最后一天，医保系统会主动对足额的医保个人账户发起划扣。 2. 缴费方式
根据2024年的政策信息，北京市最低社保缴费标准为719.21元/月 。以下是具体说明： 1. 最低缴费金额 根据北京市社保政策，2024年北京市的社保最低缴费金额为719.21元。这是基于最低缴费基数和规定的缴费比例计算得出的。 2. 缴费基数和比例 最低缴费基数 ：2024年北京市社保缴费基数下限为6821元/月 。 缴费比例 ：北京市的社保缴费由个人和单位共同承担，具体比例如下：养老保险
根据北京市人力资源和社会保障局发布的最新信息，2024年北京市最低档社保缴费标准如下： 1. 缴费基数范围 最低缴费基数 ：6821元/月 最高缴费基数 ：35283元/月该标准适用于企业职工的基本养老保险、失业保险、工伤保险以及职工基本医疗保险（含生育保险）。 2. 各类保险缴费比例 以下是各险种的缴费比例，通常由用人单位和职工共同承担： 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
根据最新政策，以下是2025年上海社保缴费价格表的具体信息： 1. 缴费基数范围 2025年，上海社保缴费基数设定如下： 下限 ：7384元/月 上限 ：36921元/月该范围旨在平衡参保人员的社保负担，同时确保社保待遇的公平性和可持续性。 2. 五险缴费比例 2025年，上海市五险的缴费比例具体如下： 养老保险 ：单位缴费比例：16% 个人缴费比例：8%（其中8%进入个人账户）
根据目前的政策信息，以下是2025年上海市灵活就业人员社保缴费基数的详细说明： 1. 缴费基数范围 最低缴费基数 ：7384元/月 最高缴费基数 ：36921元/月该缴费基数范围是根据2023年度上海市全口径城镇单位就业人员的平均工资确定的。 2. 缴费比例 灵活就业人员需缴纳的社保项目包括养老保险和医疗保险，具体缴费比例为： 养老保险 ：20% 医疗保险 ：10%总缴费比例为30%。 3.
社保缴费基数与工资密切相关，以下是详细说明： 1. 社保缴费基数与工资的关系 社保缴费基数是计算单位和个人缴纳社会保险费的重要依据，同时也是享受社保待遇的重要标准。根据相关规定，社保缴费基数通常以职工的工资为基础，并结合当地政策设定上下限范围。 2. 计算规则 工资与社保缴费基数的关系 ：社保缴费基数一般以职工上一年度的月平均工资为依据。如果工资高于当地上年度职工月平均工资的300%
根据最新的政策，以下是上海市2024年社保缴费基数及比例的详细信息： 1. 缴费基数范围 下限 ：7384元/月 上限 ：36921元/月该基数范围适用于2024年7月1日起至2025年6月30日。 2. 各险种缴费比例 （1）单位缴费比例 养老保险：16% 医疗保险（含生育保险）：9% 失业保险：0.5% 工伤保险：0.2%-1.9%（具体费率根据行业类别有所不同） （2）个人缴费比例
