根据北京市人力资源和社会保障局发布的最新政策，2024年北京市企业社保缴费的相关标准如下：
1. 缴费基数范围
- 上限：35283元/月
- 下限：6821元/月
缴费基数根据职工工资水平确定，如果未按时申报，将依据上一年度缴费基数确定。
2. 各险种缴费比例
企业需为职工缴纳以下五险，具体缴费比例如下：
| 险种 | 单位缴费比例 | 个人缴费比例 |
|---|---|---|
| 养老保险 | 16% | 8% |
| 医疗保险（含生育） | 9.8% | 2% + 3元 |
| 失业保险 | 0.5% | 0.5% |
| 工伤保险 | 0.2%-1.9% | 0% |
3. 单位缴费金额计算
以最低缴费基数6821元为例，单位每月需缴纳的金额如下：
- 养老保险：6821 × 16% = 1091.36元
- 医疗保险：6821 × 9.8% = 668.61元
- 失业保险：6821 × 0.5% = 34.11元
- 工伤保险：假设费率为0.2%，则单位需缴纳6821 × 0.2% = 13.64元
单位每月最低缴费总额：1091.36 + 668.61 + 34.11 + 13.64 = 1807.72元。
4. 附加说明
- 工伤保险费率：根据行业风险等级不同，费率范围为0.2%-1.9%，具体金额需根据企业所属行业确定。
- 调整时间：2024年度社保缴费基数自2024年7月1日起执行，至2025年6月30日止。
- 查询方式：可通过北京市人力资源和社会保障局官网、“北京通”APP或拨打12333热线查询。
以上信息仅供参考，具体缴费金额可能因企业所属行业、职工工资水平等因素有所差异，建议企业根据实际情况进行核算。
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