新职工医保的缴费时间通常由各地社保局根据具体情况制定，但以下是一些常见的规则和注意事项：

1. 缴费时间的一般规则

• 每月19号前：大多数地区要求用人单位在每月19号之前完成当月社保费用的缴纳。如果逾期，社保局可能会视为下月申报数据处理。
• 20号后：19号之后提交的社保数据通常会被视为下月申报，缴费单位需特别注意时间节点。

2. 新员工医保的缴纳要求

• 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应在与新员工建立劳动关系后的30日内，为其办理社保登记并缴纳医保费用。
• 医保费用是按月缴纳的，用人单位需按时足额缴纳，否则可能面临法律责任。

3. 地区差异

• 不同地区的具体规定可能有所不同。例如，有些地区可能要求在每月15号前完成缴费，而其他地区可能有更灵活的时间安排。
• 建议您咨询当地社保局或用人单位的HR部门，以确认具体的缴费时间和流程。

4. 重要提醒

• 用人单位需按时为员工缴纳医保，确保员工的权益不受影响。
• 员工可关注自己的社保账户状态，确保缴费记录完整。

如需进一步了解您所在地区的具体政策，建议联系当地社保局或查询相关官方网站。