不同岗位和地区有所差异
贵州联考事业编进面试的分数线 因年份、岗位、招聘单位等因素不同而有所变化 。以下是一些具体信息：
- 一般情况 ：
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事业单位联考的总分一般为300分，其中行测和综英各占150分，职业能力倾向测验和综合应用能力分别按30%和70%的占比计算笔试成绩。
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入面比例通常为1:3，即笔试成绩在12名以前的考生进入面试的可能性较大，分数达到总分80%以上（即240分左右）进入面试。
- 具体地区 ：
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贵阳地区 ：
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进面分数最高为252分，最低为120分，平均最高为205.55分，最低为189.89分。
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安顺市 ：
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进面分数最高为230.5分，最低为125分，平均最高为197.68分，最低为175.95分。
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黔南州 ：
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进面分数最高为223.5分，最低为116.7分，平均最高为187.49分，最低为177.36分。
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遵义市 ：
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进面分数最高为242.5分，最低为95.5分，平均最高为192.23分，最低为166.8分。
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毕节考区 ：
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进面分数整体偏高，平均在200分左右。
- 其他信息 ：
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笔试成绩及格线一般为60-70分，拿到面试资格后，考生需再进行面试。
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不同岗位有不同的进面分数要求，具体分数以实际情况为准。
建议
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了解具体岗位 ：不同岗位的竞争程度和进面分数要求不同，建议考生仔细研究报考岗位的具体要求。
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关注地区差异 ：不同地区的进面分数存在差异，考生应根据自己所在地区的情况进行备考。
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提前准备 ：由于进面分数线不固定，考生应提前准备，提高自己的笔试成绩，以确保有更大的机会进入面试环节。
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