贵阳市直事业编晋升的情况 存在一定的难度，但具体情况因岗位和个人情况而异 。以下是一些关键点：

1. 晋升难度 ：

• 总体难度 ：事业编制人员在提拔晋升中面临很多困难，直接影响着他们的提拔使用。

• 岗位差异 ：晋升难度因岗位而异，需要具备一定的条件和能力，例如通过考试、面试等环节，以及一定的工作经验和业绩。

2. 平台优势 ：

• 市直单位 ：市直事业单位通常为市直机关服务，相关权力较大，与机关接触较多，可以视为机关的一员。

• 晋升机会 ：由于平台较高，晋升机会较大，尤其是混到一定级别后，有机会平调转为公务员。

3. 职级并行 ：

• 实施情况 ：事业单位职级并行制度实施较少，晋升难度较大。

• 发展方向 ：如果晋升困难，可以考虑转为专业技术岗，但需要具备一定的专业技术职称。

建议

• 提升自身能力 ：努力提升自己的专业能力和工作业绩，增加晋升的机会。

• 关注政策变化 ：密切关注事业单位改革和政策变化，了解最新的晋升机制和机会。

• 考虑转岗 ：如果晋升难度较大，可以考虑转为专业技术岗或其他适合自己发展的岗位。

综上所述，贵阳市直事业编晋升存在一定的难度，但通过提升自身能力和关注政策变化，仍有机会实现职业晋升。